210，如何左一个老板

张远开会一向很快，自己做过员工，当然知道有些场合，老板的废话越多员工心里指不定在骂你娘。

因此三言两语间，这次的见面会结束。

员工跟新来的领导层不熟，没关系，晚上饭桌上几杯酒一喝，大家谁都是兄弟。

一次不行，那就多来几次。

毕竟大夏的酒桌上，就没有交不成的朋友。

解散后，张远回到办公室，仔细思考如何做一个老板。

有了徐艺琳，张远从财务上脱身，控制手段是5年内给人家一个交待，所以5年这個人没问题。

有了林海涛，操盘室有了负责人，3个亿的债务就是一把枷锁，只要此人良心未泯灭，也不会有问题。

有了郑庆，滨江的事情只需要遥控，有了陈宁，家里的事完全放手。

这两个人是最早跟着他的人，用起来顺手，而且也建立了信任关系。

后面的是网络安全，行政。

岗位肯定重要，否则不会有那么多大公司专门设计这种部门。

既然是经过大公司检验的，张远理所当然的奉行拿来主义。

再后面是李爱国。

公司总需要一个负责后勤的，去跟社会上方方面面的人打交待，全指望李海兰是不够的，一个小少妇不足以担此重任。

李爱国的到来，填了这块的短板。

剩下的还有什么？

“对了，安保”

不做亏心事不怕鬼敲门，张远的安保跟别家的安保有本质的区别。

他防的是自家人有反骨，自家人背着自己投敌，自家人利用职务便利替自己牟利。

将来随着队伍的不断扩大，这方面还要加强。

几位哥哥的忠心不是问题，问题是人手还不够。

写写画画完，张远拿起座机，让徐艺琳和林海涛去会议室。

三人会议，也是张远的第一次会议，自然得正规一点。

坐下后，张远直接开口道：“我这人不喜欢废话，所以直接一点”

徐艺琳：“我没问题”

林海涛：“我也没问题”

两人说完，笔记本和笔都已准备好。

张远点了点自己笔记本上的第一件事道：“晚上的聚餐我就不去了，李爱国你们三个人做主就行，这人在金陵是个万事通，可以放心的用，我的人”

“这~”

老板不去，徐艺琳觉得不妥，总感觉张远的行事方式跟人家不一样。

“不用这啊那啊了，就这么定了，第二件事，在公司有的人喊我老板，有的人喊我张总，今后统一吧，都称张总”，张远觉得这是小事，到时候传一下就行，接着说了第三个事：

“我思考了再三，投资公司的事情越快越好，所以开年后徐艺琳你这边要立刻忙起来，工商部门你不熟，带上老李就行，我说了他是金陵万事通，尤其是府衙的各个部门”

“好的”

张远对着徐艺琳说第四件事：“公司的组织框架就按照你给我的建议，老板是我，我不在代理人是你，权限我放给你1000万，等你报告打上来我签字交给行政留档记录”

林海涛越写越不是滋味，从关系上来说他还是大舅子呢，竟然比不过一个外人。

这个徐艺琳，究竟有什么魔力能让张远如此重视呢？

搞不懂啊！

而且，这种事你一个做老板的找他这种管操盘室的人来有毛用。

张远不清楚自家大舅子的心理，继续第五件事：

“下设部门，1，财务部，这个徐艺琳你肯定要兼任的，2，人事部经理，三内我要看到这个人入职，3，后勤部经理李爱国，4，行政部主管李海兰，这个部门要不要招一个经理看我们后面的发展，5，网络安全部主管王辉，同行政部一样，6，投资部，也是将来公司能生存下去的最重要的部门之一，这个部门不设经理，我就是总负责人，下设主管2人，一个是去了滨江的郑庆，一个是林海涛”

徐艺琳消化完张远所述的内容，提出自己的疑问：

“安保部呢？”

“安保部不挂公司，这就是我要说的第6件事，徐艺琳你要替我再成立一家安保公司，我们的投资公司的安保外包给这家公司，财务方面你先兼任，实在太忙可以招个人替你管一管”

徐艺琳记完直接拒绝道：“那不用，我兼任即可，不难的”

“那行，公司的法人就是雷远明，回来后我会跟他沟通的”

张远说到这里，停顿了下，总得给人消化的时间。

林海涛确实消化了，他跟个木偶一样写着字，总觉得自己就是个小透明，来这里完全是摆设。

不成想，消化完后，张远下面一件事跟他有了关系。

“我刚刚说的，人事部经理，3天莪要见到人，这个人到位后，财务要扩充到20~30人，操盘室那边的人手要扩充到100~150人，有没有问题？”

“什么？”，林海涛笔一顿。

他是真想不到张远招这么多人干嘛。

就一个破沪铜，心里话。

加上李翔的人，现在两家合一起的人已经多到分成2批都能操