第153章 诱人的邀请小诊所迎来了火爆

被徒弟伤害过？”

李敬生下意识的脱口问道。

“以后你自己去问他吧。这是你老师的隐私，我是不好多说什么的。”

华主任的目光闪了闪。

看来李敬生猜对了。

怪不得徐医师坚决不愿意再收徒弟。

哪怕已经多次考验过李敬生，并且认可了这个徒弟，仍然不肯承认是李敬生的师父。

徒弟怎样伤害师父？

能想到的经典老话就是‘十步留一步，防止徒弟打师父。’

只是这片区域除了徐医师的正骨手法了得，也没听说有更厉害的医生啊！

“李医生，有些话我就直说了。我诚心邀请你加入我们第二医院的骨外科室，你可以选择一周来上三天班，其它时间依然可以开你的私人诊所，咋样？”

华主任开始直奔主题。

与卫生站乔站长的邀请如出一辙。

“抱歉，恐怕要让您失望了。”

李敬生摇头婉拒。

“让你一周来上三天班，这是为你的前途考虑。目前不管是我们国家还是世界上其它发达国家，都有严格的医生、护士等级制度。我查过你的档案，以前在第一医院干过几年住院医师，但是表现比较一般，聘主治都需要排队。”

升主治医师，工作年限到了，只要申请主治考试，通过后可以自动升到主治职称。

但是医院的主治、副高、正高都是有名额限制的。

好一点的强院，对于一些水平普通的住院医师会实行‘软’劝退。

要么老老实实排队等机会，要么辞职走人。

关系户除外。

有些牛B的住院医师能够抢到编制名额，有了这重身份，医院肯定会给予优待。

不然，有编制的医生或护士摆起烂来，院长都要脑壳疼。

对付合同工，领导有得是办法收拾。

被穿几次小鞋自然就走了。

编制员工的档案都不在医院，他不走，谁能开了他？

没人有这个权力。

而且如果此人不要前程，铁了心摆烂，哪个领导见了都头疼。

别人不敢顶撞领导，这种狠人连院长都敢骂。

人就是这样，反正摆烂了，老子不要升职了，不要前途了，你咬我？

李敬生那时候在第一医院的表现确实很一般。

科研、学术、临床，都是平平。

偏偏他还自以为水平不错，实力很强，后来眼见医院连个主治聘书都不愿意给他，再加上其它烦心事，一怒之下就辞职出来开诊所了。

尽管他各方面的实力平平，但是自尊心还是挺强的。

看着同学一个个升了主治，正在朝着副高进步，能不急吗？

干行政的，人家已经是副科长，科长了。

家里有靠山，经商做医药生意的就更不必说了，年入三四百个W，别墅住着，豪车开着，漂亮妹子过几天换一个，李敬生在路上看着都是赶紧躲着走。

生怕被对方认出来。

为啥？

自己混得不好，人家混得那么优秀，肯定觉得丢人啊！

谁又喜欢看着同学在自己面前大秀优越感？

“只要你答应加入我们骨外科，聘主治医师的聘书我可以承诺年底之前安排到位。对了，你的主治考试过了没有？”

华主任给出了一个让李敬生呼吸加重，心跳加快的条件。

聘为医院的主治医师，这是多少医生的梦想啊！

虽然第二医院要比第一医院弱上不少，但是好歹是三级大医院。

可比地方上的二甲强到海里去了。

“主治考试过了，就是医院的聘书拿不到。”

李敬生的脸上一阵发烧。

过去的自己，混得确实有点惨。

也是没办法的事情，能力有限，又没什么背景。

再加上他这个的自尊心很强，不愿意干那些溜须拍马的事情。

于是科室里有什么好事情总轮不到他，脏活累活全是他。

其实在哪家单位都差不多。

老实人受欺负，混得惨，几乎就是社会普遍现象。

“那没问题，只要你答应，我保你年底前成功聘上主治，到时候你就是正式的主治医师了。”

华主任能看出来，李敬生的眼底